9122 подписчика
🔥🔥🔥 Всем привет! Хотите сделать свои собеседования ещё более эффективными? 🔥🔥🔥
Сегодня поделимся с вами 12 классными ситуационными вопросами, которые помогут вам оценить профессиональные навыки и личные качества кандидатов.
1️⃣ Конфликты в команде: "Расскажите о ситуации, когда вы столкнулись с конфликтом в команде. Как вы его разрешили?"
2️⃣ Работа под давлением: "Опишите ситуацию, когда вы работали под сильным давлением. Как вы справились с этим?"
3️⃣ Управление временем: "Расскажите о времени, когда вам пришлось справиться с несколькими задачами одновременно. Как вы организовали свою работу?"
4️⃣ Принятие решений: "Опишите ситуацию, в которой вам пришлось принять трудное решение. Какие последствия имело ваше решение?"
5️⃣ Сложные проекты: "Расскажите о наиболее сложном проекте, который вы когда-либо управляли. Как вы преодолели трудности?"
6️⃣ Неэффективные процессы: "Опишите ситуацию, когда вы столкнулись с неэффективным процессом на работе. Как вы его улучшили?"
7️⃣ Работа с трудными людьми: "Расскажите о ситуации, когда вам пришлось работать с трудным человеком. Как вы общались с ним?"
8️⃣ Подача идей: "Расскажите о времени, когда вы предложили новую идею на работе. Как она была принята?"
9️⃣ Отказ от проекта: "Опишите ситуацию, когда вы были вынуждены отказаться от проекта или задачи. Почему это произошло и как вы обработали ситуацию?"
🔟 Управление изменениями: "Расскажите о времени, когда вы участвовали в внедрении крупных изменений на рабочем месте. Как вы подошли к этому?"
1️⃣1️⃣ Справедливость на работе: "Опишите ситуацию, когда вы столкнулись с несправедливостью на работе. Как вы с этим справились?"
1️⃣2️⃣ Спорные вопросы: "Расскажите о ситуации, когда вы не согласились с решением менеджера. Как вы выразили свое несогласие?"
Эти вопросы помогут вам лучше понять потенциал кандидата и его готовность справиться с различными рабочими ситуациями👌
Не забудьте сохранить этот пост и поделиться им с коллегами! 🔝
1 минута
9 июня 2023
653 читали