112 подписчиков
Система мотивации — важная составляющая внутрикорпоративной культуры.
Например, у нас в Demis Group сотрудники получают космобонусы (внутренняя валюта) за свои идеи и активное участие в жизни компании. Баллы можно потратить в кафетерии подарков и купить себе даже целый выходной!
Какие виды мотивации можно использовать?
1. Материальное вознаграждение: премии и бонусы для поощрения успешных результатов или достижения KPI.
2. Нематериальные формы поощрения: благодарности, грамоты, статусы и рейтинги.
3. Возможности для профессионального и личностного развития: обучения, тренинги, участие в конференциях и семинарах.
4. Карьерный рост.
5. Гибкий график работы: возможность работать удаленно, гибридный формат, возможность выбирать удобное время начала и окончания рабочего дня.
Как правило, системы мотивации пересекаются и используются в различных форматах в рамках компании в целом или отдельного отдела.
Около минуты
8 июня 2023