25 подписчиков
Мотивация – это совокупность побуждающих факторов, заставляющих человека действовать.
Виды мотивации
Внутренняя мотивация. К этой группе можно отнести:
Достижения. Это мотивация для сотрудников, которые активно вовлечены в процесс решения трудных задач, стремятся улучшать свои профессиональные навыки, подтверждать компетентность. Новые победы и успехи мотивируют их к профессиональному росту.
Личностное развитие. Состоит из желания обучаться, узнавать новое, и с помощью знаний человек преобразует не только мир вокруг, но и себя.
Стремление к власти. Это способ мотивации, чтобы держать под контролем окружающих людей или собственную жизнь.
Социальная потребность. Основана на желании людей принадлежать к группе единомышленников.
Внешняя мотивация
Денежное вознаграждение. Материальное поощрение за выполнение работы — традиционный способ мотивации по всему миру. Деньги относятся к одному их самых простых типов внешней мотивации, так как считаются универсальной наградой за труд.
Признание заслуг. Способ нематериального поощрения за проделанную работу, заключающийся в моральном удовлетворении человека, чью работу хвалят и выделяют среди остальных.
Страх. Это мотивация людей, у которых сильное стремление избежать проблемных ситуаций.
Этапы мотивации:
Потребность. Любой мотивационный процесс начинается с ощущения некоторой потребности — физической, психологической, социальной или иной. Она является первичным источником.
Поиск возможности удовлетворения потребности. Второй этап мотивации связан с поиском способов удовлетворения своей потребности.
Оценка альтернатив. На этом этапе человек начинает оценивать, насколько успешно каждый из возможных вариантов удовлетворения его потребностей сможет решить проблему.
Выбор. Следующий этап — это выбор оптимального варианта удовлетворения потребности. В этом процессе человек учитывает не только свои собственные желания и потребности, но и ряд других факторов, таких как социальные нормы, ценности и ожидания.
Действие. Последний этап — это реализация выбранного варианта, что в свою очередь приводит к удовлетворению потребности. Однако, если результаты не соответствуют ожиданиям, то цикл мотивации может повториться снова.
Все эти этапы не являются жесткими и они могут перекрываться друг с другом в зависимости от ситуации, личности и характера мотивации.
Почему исчезает мотивация?
1 минута
8 июня 2023