41 подписчик
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ
Набирающий популярность термин, который все чаще называют мои клиенты в требованиях к условиям труда
В профориентационной практике я часто встречаю, что человек уже делает то, что ему нравится, но он все равно начинает активные поиски «своего призвания»
Разобравшись на консультациях в мотивах и жажде изменений, выясняется: человек долгое время находится в психологической НЕбезопасности
Отсюда снижение ощущения самоценности, снижение вовлеченности в рабочие процессы и проявления инициативы и, как следствие, ВЫГОРАНИЕ
В основном причина возникновения подобных ситуаций лежит в культуре и ценностях компании/команды, а обычному сотруднику в единственном лице повлиять на изменения конечно возможно, но очень сложно
Что означает этот термин, что является причиной, кто ответственный и как выстроить атмосферу психологической безопасности интересно и подробно рассказывает клинический психолог Анна Крымская в статье forbes
А у вас как?
Поделитесь культурой и ценностями в вашей организации / команде, как вы себя ощущаете в ней?
.
Около минуты
8 июня 2023