50 подписчиков
Отсутствие письменного волеизъявления работника на ежегодный отпуск будет считаться, что вы его в отпуск «незаконно» отправили и доказательств того, что он там был, у вас нет (ознакомление с приказом и оплата не являются доказательством, работает лишь комплекс с заявлением)!
🤦♀️ Это очень частая ошибка, грозящая вам тем, что работник, увольняясь, потребует компенсацию за неиспользованный отпуск! И ваших комментариев, что был скан по почте, переписка, что он деньги получил и на работу не ходил, будет недостаточно!
❗️Итак, у вас должно быть в обязательном порядке непосредственное наличие заявления об отпусках (любых) на бумажном носителе или подписанные УКЭП (если у вас электронный документооборот в трудовом договоре установлен).
#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #отпуск #ежегодныйотпуск #заявлениенаотпуск #бумажныйдокументооборот #электронныйдокументооборот
Около минуты
2 июня 2023