518 подписчиков
Число компаний, работающих с самозанятыми, выросло с 33% до 57% за последние три года. В новой исследовательской статье Forbes используются аналитические данные от Наймикс и раскрываются причины тренда: низкая безработица и кадровый голод. В апреле 35% промышленных предприятий🏭 заявили о недостатке рабочих.
Соискатели стали чаще делать выбор в пользу гибкой занятости: непостоянная или неполная занятость, работа с удаленным доступом, аутсорсинг, фриланс. Но пока гибкие формы найма реализуют чуть более половины организаций. В работе с самозанятыми работодателей отталкивают сложности с ведением документооборота, а также налоговые и юридические риски. 48% респондентов пока не понимают пользы от сотрудничества с такими исполнителями🤔
Наша платформа предлагает решение для задач выше! Наймикс регулярно осуществляет проверку самозанятых с помощью партнеров и администрирует исполнителей посредством электронного документооборота (ЭДО), оказывает консультационную поддержку заказчикам.
Таким образом, исключаются налоговые и юридические риски, существенно снижаются издержки компании. Если вы сомневаетесь, начинать ли работать с самозанятыми, свяжитесь с нами🤗 Мы расскажем, как повысить эффективность деятельности компании с помощью цифровизации бизнес-процессов🔥
1 минута
2 июня 2023
142 читали