Наймикс | Для бизнеса

«Срочно нужны люди!» — эта фраза становится главной мантрой для любого бизнеса в сфере ритейла, e-commerce, логистики и ивентов, как только календарь переваливает за середину ноября. Предновогодний сезон — это время рекордных продаж и одновременно колоссального стресса для операционных процессов. Штатная команда физически не справляется с лавиной заказов, и единственным выходом становится экстренный массовый найм временного персонала: курьеров, упаковщиков, продавцов, кассиров, промоутеров. Проблема в том, что в этой гонке за скоростью легко забыть о правилах...

Как крупное digital-агентство с помощью Наймикс систематизировало работу с сотнями блогеров, внедрило 5+ видов договоров и получило кастомную доработку платформы для предоплат. Клиент: крупное маркетинговое агентство, один из лидеров российского рынка digital-маркетинга с 2004 года. Сфера: Influence-маркетинг, комплексное продвижение через лидеров мнений. Для агентства работа с инфлюенсерами — основной бизнес-процесс. Ежемесячно компания привлекает более 90 блогеров для рекламных кампаний — от микроинфлюенсеров до "звезд" с миллионной аудиторией...

Наём иностранного гражданина с трудовым патентом — эффективный способ закрыть кадровый дефицит в строительстве, ритейле, клининге и многих других сферах. Процесс кажется простым: проверил документ, подписал договор, и человек готов к работе. Но за этой кажущейся простотой скрывается минное поле из юридических нюансов, где одна маленькая ошибка может привести к штрафам, сопоставимым с годовой прибылью малого предприятия. Инспекторы МВД регулярно проводят проверки, и их главная цель — выявить нарушения миграционного законодательства...

Пиковый сезон — будь то летний туристический бум, предновогодняя лихорадка или весенний ажиотаж в строительстве — это время, когда бизнес работает на пределе возможностей. Чтобы справиться с нагрузкой, компании массово привлекают временный персонал: курьеров, продавцов, официантов, сборщиков заказов, аниматоров. Эти люди становятся настоящими героями, которые помогают пережить аврал и получить рекордную выручку. Но вот сезон подходит к концу, заказы возвращаются в привычное русло, и с временными исполнителями пора прощаться...

Декабрь для многих бизнесов — это одновременно «золотое» время и настоящий марафон на выживание. Заказы сыплются как из рога изобилия, клиенты требуют доставки «еще вчера», а штатные сотрудники работают на пределе возможностей. В этой гонке за выручкой единственным спасением кажется быстрый найм дополнительного персонала: курьеров, упаковщиков, промоутеров, декораторов, организаторов мероприятий. И здесь самозанятые — идеальное, на первый взгляд, решение. Быстро, гибко, без лишней бюрократии и с минимальной налоговой нагрузкой...

Фотобизнес — это не только творчество, но и безупречная организация процессов, особенно когда речь идет о расчетах с десятками исполнителей по всей стране. Сегодня мы расскажем, как крупное фотоагентство с помощью платформы «Наймикс» перешло от ручного хаоса к полной автоматизации выплат и почему их бухгалтер наконец-то смог выдохнуть. Наш клиент — крупное фотоагентство, которое организует коммерческие и частные фотосессии в пяти городах России: Новосибирске, Тюмени, Красноярске, Екатеринбурге и Омске...

Пик сезона, толпы покупателей у входа, а ваш продавец-консультант только что сообщил, что не выйдет на смену. Ситуация критическая, ведь в «Черную пятницу» каждая пара рабочих рук на вес золота. Паниковать некогда — нужно действовать. Найти замену за 24 часа в офлайн-ритейле — это настоящий вызов, но вот проверенный план. Шаг 1. Оцените масштаб бедствия и определите ключевые функции Вам не нужен идеальный сотрудник, вам нужен тот, кто закроет «горящие» участки. У вас нет времени на полноценное обучение, поэтому максимально упростите задачи для новичка...

«Черная пятница» — это не просто день скидок, а настоящий спринт для любого бизнеса, где на кону стоит значительная часть годовой выручки. Внутренние ресурсы компании часто не справляются с пиковой нагрузкой: нужно запустить десятки рекламных кампаний, подготовить креативы, усилить техподдержку и обработать шквал заказов. Возникает очевидный вопрос: где быстро найти квалифицированных специалистов? Рассмотрим три основных пути: рекламное агентство, фриланс-биржа и специализированная платформа. Агентство — это классический и самый основательный вариант...

Рынок сервисов для работы с внештатниками стремительно растет. Кажется, что все предлагают одно и то же: загрузил реестр, нажал кнопку — деньги ушли исполнителям. Но как только дело доходит до работы, всплывают «подводные камни»: скрытые комиссии, риски при проверках ФНС, отсутствие нужных документов и головная боль для бухгалтерии. Выбор платформы для выплат — это не просто выбор «трубы для денег», а стратегическое решение, влияющее на безопасность и эффективность вашего бизнеса. Чтобы не ошибиться,...

Высокий сезон для ритейла, e-commerce и логистики — это парадокс. Выручка стремительно растет, заказы льются рекой, но денег на счетах почему-то не хватает. Знакомая ситуация? Это классический кассовый разрыв роста — когда расходы на обеспечение возросшего спроса нужно нести «здесь и сейчас», а оплата от клиентов и маркетплейсов придет только через недели или месяцы. В этой гонке за прибылью многие компании попадают в ловушку: чтобы справиться с нагрузкой, они экстренно нанимают людей в штат, «замораживая» оборотные средства и раздувая постоянные издержки...

Октябрь. Листья желтеют, погода портится, а опытные руководители в ритейле, e-commerce и логистике чувствуют легкое напряжение. Они знают: до главного безумия года — «Черной пятницы» и предновогоднего ажиотажа — осталось всего ничего. Спрос вот-вот взлетит до небес, и главный вопрос, который определит, заработает ли компания сверхприбыль или захлебнется в хаосе, — это «Хватит ли нам людей?». Пытаться найти курьеров, сборщиков заказов и продавцов в конце ноября — это как покупать подарки 31 декабря: дорого, нервно и выбор уже невелик...

Сотрудничество с самозанятыми — это выгодно и удобно, но только при одном условии: если у вас идеальный порядок в документах. Многие компании ошибочно полагают, что раз не нужно платить страховые взносы, то и документооборот можно вести «на коленке». Это опасное заблуждение. При любой проверке налоговая инспекция будет изучать ваши отношения с плательщиками НПД с особым вниманием. Ваш единственный щит в этой ситуации — это юридически грамотный и полный пакет документов по каждому исполнителю. Так...