252 подписчика
Как проверить эффективность обучения: модель Киркпатрика
Модель оценки Дональда Киркпатрика – один из зарекомендовавших себя базовых методов, который позволяет объективно проанализировать влияние тренинга на сотрудника.
Цикл оценки пройденного сотрудниками обучения автор делит на четыре уровня, на каждом из которых требуется отдельный подход к оценке.
Уровни модели Киркпатрика можно изобразить в виде пирамиды. Каждый последующий уровень сложнее предыдущего.
Проходить их нужно последовательно. Допускается пройти не все, но вот перепрыгивать через уровень не следует. Подробнее о каждом из них рассказываем здесь
Около минуты
2 июня 2023