4 подписчика

В рамках кастдев исследования своей аудитории с марта по май я провела 50 интервью с предпринимателями и топ-менеджерами о том, что их интересует в плане роста, какие есть сложности, и как они планируют развиваться дальше.

Хотела бы поделиться интересными фактами:

1️⃣ как бы ни были успешны представители данной ца - это всего процентов 20-30 от их максимальной реализации. по их собственной оценке.

2️⃣ кризис среднего возраста помолодел. наряду с 40-50 летними респондентами в поиске новых смыслов нуждается поколение молодых и успешных предпринимателей 25-30 лет.

уже есть бизнесы и успех, и важно понять, что там дальше, за ним.

3️⃣ основная цель жизни большинства опрошенных - реализация своего потенциала

4️⃣ основная мотивация для большинства - оставить след после себя. влияние и признание

5️⃣ основные точки роста: определение новых целей,

фокусировка,

переключение на другие, уже более значимые проекты,

работа над собой/самодисциплина,

выбор приоритетов и состояние баланса,

личностная трансформация (переоценка смыслов и новые цели)

6️⃣ для того, чтоб вырасти в какой-либо из сфер (бизнес, карьера, финансы, отношения, семья) начинать важно с СЕБЯ. личностный рост подтягивает развитие всех сфер

7️⃣ определяющий фактор при выборе коуча - ДОВЕРИЕ и ХИМИЯ. затем идут рекомендации.

8️⃣ с коучами работают амбициозные и успешные для масштабирования, поиска новых решений и новых целей

9️⃣ коучинговое пространство - возможность размышлять и исследовать, т.к. в повседневной жизни сложно уйти на глубину по интересующему вопросу

🔟 успешные люди открыты и обладают невероятной энергией.

🙏Спасибо всем, кто откликнулся, уделил время, дал и получил пользу.

🙏С некоторыми мы работаем - это для меня очень ценно.

Лучшими становятся потому, что не останавливаются, исследуют, находят, идут и постоянно растут.

🙏Мое восхищение и благодарность за доверие.

1 минута

28 мая 2023