10 подписчиков

5 признаков того, что кто-то не подходит для руководства людьми.

Сотрудники уходят от менеджеров, а не от компаний.

Кто не годится для руководства?

1. Менеджеры, которые заботятся только о себе.

2. Нарциссы. Такой менеджер часто умаляет работу члена команды и может даже высмеивать сотрудников на собраниях.

3. Рассматривающие сотрудников как объект.

4. Слишком много контролирующие. Рабочая среда становится удушающей. Менеджеры не доверяют команде, поэтому редко делегируют задачи.

5. Менеджер присваивает себе все заслуги. https://ift.tt/CgmLrGQ

Около минуты

6 июня 2023

188 читали