5487 подписчиков
Минтруд утвердил новую инструкцию для работодателей по ведению персонифицированного учета. Приказ Минтруда от 03.04.2023 № 256н опубликован на федеральном портале.
Согласно инструкции как только в компании появляется новый сотрудник, работодатель должен оформить на него СНИЛС на следующий же день после приема на работу. Перед этим сотрудник заполняет и подписывает анкету АДВ-1, чтобы работодатель смог отправить ее в Социальный фонд России. Если ваш новый сотрудник не успел оформиться, как уехал в командировку или заболел, то анкету за него может подписать и работодатель.
ЕФС-1 со сведениями о СНИЛС можно сдать как в электронной форме, в том числе через личный кабинет, так и в бумажной. Если вы отправляете отчет в бумажном виде по почте, то дата сдачи будет определяться по дню отправки по штемпелю.
И наконец, полученные от работодателя сведения СФР внесет на лицевые счета работников в следующие сроки:
- по трудовой деятельности и договорам ГПХ (бывшая СЗВ-ТД) – 3 рабочих дня,
- по стажу (бывшая СЗВ-СТАЖ) – 1 месяц,
- сведения от ФНС (о зарплате, страховых взносах, фиксированных взносах ИП) – 1 месяц.
*******
БУХОТЧЁТ.ру - сервис сдачи отчетности через интернет без ЭЦП и не выходя из офиса
Подпишитесь на наш канал в Телеграме и группу Вконтакте и Одноклассниках, чтобы не пропустить ничего важного.
1 минута
24 мая 2023
157 читали