13,4 тыс подписчиков
А что ты сделал, что бы хорошо зарабатывать?
Распространенная ситуация: зарплата сдельная, зарплата зависит от результатов работы. Работник выходит на хорошие результаты и ожидает хорошее вознаграждение. Работодатель рад конечно прибыль хорошая. Но обещанный процент платить не хочет, жалко.
Как объяснить такую ситуацию?
Сотрудник старается, приносит прибыль Естественно он мотивирован зарплатой.
Работодатель теряет такого сотрудника, а вместе с ним и прибыль. Некоторые энтузиазмы могут, и клиентов увести от такого работодателя.
Около минуты
22 мая 2023
220 читали