Найти тему
5846 подписчиков

👩🏻‍💻 Как непрямым образом показать на собеседовании, что ты классный?


Пришел на интервью, покорил сердечко рекрутера, получил оффер. Как?

🚫 Точно не так:
Сам себя не похвалишь — никто не похвалит. Конечно же, на первом собеседовании стоит рассказать, какой я коммуникабельный, целеустремленный и вообще лапочка. Только оффера при этом мне не видать :)

✅ А вот так:
Важно показывать целеустремленность и умение работать в команде это с помощью грамотной самопрезентации.

Лайфхак: отвечая на вопросы рекрутера, можно спрашивать себя “So What?” (зачем вообще эта информация интервьюеру?)

Объясню на примере. Вы приходите на собеседование и слышите тот самый вопрос:
— Расскажите, почему вы считаете, что подходите на эту роль?
— Я отлично умею взаимодействовать с людьми в стрессовых ситуациях.
— So what? (Воспитанный интервьюер вас так, конечно, не спросит, но может подумать)
— Я умею взаимодействовать с людьми в стрессовых ситуациях — это важно на данной позиции, потому что нужно вести проекты с жестким дедлайном, соблюдение которого зависит людей, никак не связанных друг с другом.

❗️ И вот он — момент истины. Становится понятно, что кандидат действительно обладает навыками командной работы. Он внимательно ознакомился с требованиями и обязанностями сотрудника, поделился релевантным опытом и продемонстрировал наличие необходимых навыков.

#опытработы #работамечты #трудоустройство #собеседование
1 минута
5615 читали