Как увольняются с госслужбы? Это очень интересный и увлекательный процесс. Сразу оговорюсь, что не везде так, но сам факт имеет место быть.
Начну с того, что здесь страшная текучка кадров. Пострашнее, чем на складах Тандера и Белой Долины. Тут люди приходят и долго не задерживаются. Не держит даже зарплата 48 косорей с премиями. О причинах массового побега в другой статье расскажу. А сейчас о самом процессе и как это ахтунго.
Вот пришла к нам девочка. Молодая, зелёная. Поработала месяцок и поняла, что это не её. Написала рапорт на увольнение и относит начальнику, на что ей начальник начинает возражать, что ничего подписывать не будет, держит её в кабинете целый час, говорит что там, на земле, она не найдёт работу лучше этой, что подохнет с голоду, что нужно просто перетерпеть и привыкнет. Потом о перспективах этой прекрасной службы, что многие мечтают здесь работать и очередь сюда за забором просто пипец. Ну и так далее. Девочка категорично в отказ. Ухожу и точка. Он тоже упёрся. Ничего не подписал. Вечером девочка опять идёт к нему на ковёр с рапортом. Подпись ставить отказался. Ладно. Не хочет, не надо. Звонит в кадры. Спрашивает, с вопросом можно ли сдать рапорт без подписи начальника? На что ей кадры отвечают, что без подписи начальника нельзя! И то, что начальник не подписывает рапорт - это вопросы к нему. На следующий день опять девочка идет умолять поставить подпись. Ей отказ. И снова уговоры остаться. Тогда девочка засовывает рапорт в конверт и отправляет в центральный аппарат в кадры. Через два дня центральный аппарат получает письмецо и через полторы недели начинается самый настоящий трэш. Звонит злой начальник и вызывает ее на ковер, дескать на фиг ты отправила рапорт в центральный аппарат? Иди в наши кадры и переписывай нормально рапорт (он якобы неправильно написан). На вопрос что именно написано неправильно - следует ответ: не указан в шапке номер телефона. Ок. Идет девочка в наши кадры. Там ее тоже начинают уговаривать остаться. После долгих уговоров понимают, что бесполезно и дают образец рапорта. Девочка его переписывает, опять не так. Просят поставить сегодняшнюю дату. А то, что ей осталось отработать три дня (не аттестованные сотрудники отрабатывают две недели с момента получения рапорта центральным аппаратом) - не обращают внимания. Говорят ставь сегодняшнюю дату и две недели еще отрабатывай. Естественно, девочка отказалась это делать. И ушла в отдел, ничего не переписав. Не успела прийти - в кабинет врывается начальник и начинает кричать, почему не переписан рапорт. Ему объясняют причину. Но тут оказывается нужно переписать рапорт, потому что до центрального аппарата он якобы не дошёл. Девочка звонит в центральный аппарат, её уверили, что рапорт принят, все хорошо и ничего переписывать не нужно, и что через три дня она будет уволена со службы. Девочка передаёт эту информацию начальнику. Но начальник по непонятным причинам угомониться не может. Кричит иди в кадры и переписывай сейчас же. Девочка игнорит. Каждые два часа звонят кадры, орут. Начальник тоже орёт. Что происходит, никто не понимает. И вот сегодня, в свой последний рабочий день, ее вызывает начальник и говорит не уйдёшь - пока не сдашь архив. Девочка спрашивает, почему нельзя было сказать об этом раньше, у нее куплен билет на самолёт, с квартирой, которую она снимала - уже рассторгнут договор (девочка с другого города). Ответ таков: в отношении тебя пришла служебная проверка по подозрению в коррупции (якобы устроилась на месяц, чтобы в своих интересах поиметь что-то в свой карман). Девочка в шоке. Звонят с безопасности и говорят чтобы не вздумала брать больничный. Хуже будет. Девочка говорит какой больничный, я последний день сегодня работаю. Но нет. Пока не сдашь архив - будешь работать. А не сдашь - проверим твою работу, которой тебя не обучали. И вот сидит девочка в недоумении...
А напоследок хочу добавить, как проходила её отработка. Две недели орали, придирались, унижали, сквозь зубы разговаривали, нагружали по полной. А у вас тоже так?
3 минуты
18 мая 2023