13,4 тыс подписчиков
🙁Тихое увольнение или почему сотрудник не приносит пользы.
Тихое увольнение, это такое состояние, когда работник есть, но пользы от него нет. Может даже наоборот, сотрудник приносит вред.
✔️На мой взгляд причина в том, что работник просто не видит перспектив.
Допустим если сотрудник сделал важный для компании проект, но не получил вознаграждение.
✔️Поэтому не видит смысла напрягаться. Поэтому может относиться к работе безразлично.
Около минуты
17 мая 2023
454 читали