1 подписчик
Российский рынок труда заслуживает внимания.
Для людей, которые не планируют уезжать из России, текущие условия уникальны и очень благоприятны. Так, вакансий стало больше, а работодателям сложно их закрывать. На поиск уходят месяцы. Многие крупные компании заявляют о дефиците кадров.
По данным опроса консалтинговой компании «Яков и партнеры» и HeadHunter, 61 % компаний сталкиваются с трудностями при поиске IT-специалистов. Наиболее дефицитные специальности - программирование и веб-программирование (19 %), цифровой маркетинг (16 % ) и разработка приложений (14 %). Больше половины опрошенных заявили, что срок поиска сотрудников по итогам 2022 года увеличился, при этом о его сокращении заявили только шесть процентов работодателей.
Так что сейчас неплохое время для подготовки и поиска лучшего места.
ИТ-специалистам/руководителям сейчас особенно интересно: предоставляются льготы, например, более привлекательные условия по ипотеке, право на отсрочку. Кроме того, пока во многих компаниях все еще можно работать дистанционно, в том числе из-за границы.
Поэтому если у вас есть потребность в поиске работы или развитии карьеры в России, мы точно можем с этим помочь. Подойдут 4 наших программы (никаких записанных уроков и групповых историй - только комфорт и личное сопровождение):
✅ “Найти работу по ценностям”
✅ “Найти работу быстро”
✅ “Построить карьеру”
✅ “Сменить профессию”
#поискработы #рыноктруда #ИТ
1 минута
17 мая 2023