Если по судебному решению работник должен получить выплаты, то ему полагаются проценты, которые будет исчисляться из фактически не выплаченной суммы со дня, следующего за днем, когда эти выплаты должны быть выплачены при своевременном начислении. Поправки в статью 236 ТК РФ об этом разработал Минтруд. По действующим нормам проценты работнику положены, если были нарушены сроки выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, либо если они были выплачены не в полном размере. Требовать компенсацию работник может в суде, но законодательство не дает возможности определить дату, с которой ему полагается начислять проценты, и гражданин остается без них. Законопроект разработан во исполнение решения Конституционного суда, в котором указано, что, если работник вынужден взыскивать выплаты по суду, он претерпевает не меньшие негативные последствия, как если бы получил деньги с нарушением срока.