216 подписчиков
Основатель, сотрудник или ведущий (актер)?
Даже если основатель не очень хорошо говорит на камеру, но у него есть мотивация - лучше, чтобы он был в кадре.
👨💼Доводы в пользу основателя:
✔ Лучше знание темы и продукта. Он будет говорит максимально правильно, структурировано. Это позволит делать более экспертный контент.
✔ Прокачка личного бренда (узнаваемость в нише, статус эксперта). Сотрудник или ведущий может уйти. Мы за свои деньги прокачиваем его статус, он становится известным. Лучше все затраты, которые вы тратите на продвижение YouTube, на создание роликов, на монтаж тратить на себя (если не полностью, то хотя бы добавить свое участие).
✔ Структурируется информация. Когда учишь - сам разбираешься, понимаешь особенности и преимущества своего продукта.
✔ Ораторское искусство. YouTube прокачает этот навык. Он точно пригодится вам в разных сферах жизни. Вы станете увереннее, смелее, харизматичнее.
✔ Максимальное доверие от аудитории. Выступает настоящий профессионал.
Минус: Это отнимает время. Особенно, если вы выступаете и у вас нет сотрудников, которые будут заниматься съемками, монтажом и т.д. Лучше максимально все делегировать, а самим только делиться экспертностью.
👥Альтернативы: сотрудник или ведущий
Когда:
- Основатель интроверт (совсем никак не может или не хочет).
- Видеообзоры (беговые дорожки). О каком-то продукте может рассказать и профессионал-сотрудник или профессиональный ведущий.
- Сотрудник супер профессионал (давно работает в вашей компании, отлично знает продукт и разбирается в нем).
- Подходящий харизматичный ведущий в теме и с мотивацией.
В случае, если в кадре сотрудник или ведущий, необходимо:
● Подписать контракт (амбассадор бренда: лицо бренда, нельзя сниматься у конкурентов, нельзя говорить негатив).
● Контроль доступов (все аккаунты обязательно должны быть привязаны к вашим номерам телефонам, потом доступ предоставляем сотруднику).
● Присутствовать в блоге хотя бы в формате интервью. Есть ведущий сотрудник, но вы будете присутствовать внутри канала, и все будут знать, кто основатель, кому все принадлежит.
Вариант: каждый сотрудник снимает по 1 видео в месяц. Это показывает, что в компании много специалистов.
Смотрите подробнее: htwww.youtube.com/...fw4
1 минута
15 мая 2023