Найти в Дзене
616 подписчиков

Более половины российских компаний оценивают эффективность сотрудников


⚡️ Эффективность работы сотрудников регулярно проверяют 59% организаций в России, 41% отказываются от такой практики, ссылаясь на отсутствие денег или потребности в оценке. Об этом говорят итоги совместного исследования сервиса Работы.ру и СберПодбор.

Среди тех, кто применяет оценку компетенций сотрудников, 39% проводят ее ежегодно, 28% – каждый месяц, 17% – ежеквартально, а еще 16% – раз в 6 месяцев. Около трети работодателей (34%) по результатам оценки готовы дать повышение зарплаты успешным сотрудникам, 31% – повысить таких работников в должности, 28% выплачивают премии. Еще 7% руководителей после оценки не делают ничего из вышеперечисленного.

Каждая вторая компания по результатам подобных проверок разрабатывает индивидуальный план развития каждого сотрудника.

А в вашей организации проводится регулярная оценка эффективности сотрудников? Если да, то какие методы применяются и что получают успешные работники?
Более половины российских компаний оценивают эффективность сотрудников  ⚡️ Эффективность работы сотрудников регулярно проверяют 59% организаций в России, 41% отказываются от такой практики, ссылаясь
Около минуты