10 подписчиков
С 1 октября 2023 года лица, осужденные к принудительным работам, могут привлекаться к труду не только в организациях, как сейчас, но и у ИП.
ИП, использующие труд осужденных, смогут воспользоваться льготами по уплате налогов, которые устанавливаются федеральным или региональным законодательством, а также запрашивать и получать от администрации исправительных центров информацию об осужденных к принудительным работам, чтобы учесть ее при создании рабочих мест.
ИП, принявшие на работу осужденных, также будут обязаны:
❗предоставлять такому работнику ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней по согласованию с администрацией исправительного центра;
❗увольнять таких работников в случаях:
• освобождения от отбывания наказания;
• перевода на работу к другому работодателю или в другой исправительный центр;
замены принудительных работ лишением свободы;
• невозможности выполнения работы по состоянию здоровья или в связи с сокращением объема работ.
Около минуты
15 мая 2023
392 читали