19 подписчиков
HR присылает отклик на резюме в нерабочее время.
Плохой знак?
О чем это говорит? И говорит ли?
Какие мысли у вас по этому вопросу? Интересно мнение и коллег кадровиков, рекрутеров и соискателей.
Столкнулась с таким мнением на рынке труда
👇👇👇
Если пишут или звонят по вакансии в нерабочее время значит:
1. В компании переработки, работа допоздна считается нормой.
2. HR не штатный, говорит о несерьезности компании. Или сетевики.
Мое мнение диаметрально противоположно:
☝️🤓 это значит, что в компании
1. Свободный удобный график работы — за этим будущее. 🔝 и значит компания развивается и реагирует на тенденции рынка.
А те компании, кто привязан к пятидневке и «работаем с 9-18» мыслят старыми категориями. Не откликаются на современные запросы соискателей и не смотрят в будущее.
2. Управляют ФОТ по-старинке. Внештатный, удаленно работающий рекрутер уже давно норма, экономия бюджета и рабочих мест. Я конечно сейчас не про гос.структуры.
3. И когда рекрутер штатный — это говорит о регулярном наборе сотрудников. Выводы делайте сами. 🫣
Из-за таких предрассудков люди проходят мимо интересных вакансий. И это, кстати, ещё один этап отбора.
Старое ограниченное мышление. Моим заказчикам такой сотрудник точно не нужен.
Что скажете, делитесь своим мнением!
Получали такие рассылки?
1 минута
25 мая 2023