Найти тему
458 подписчиков

Сколько источников информации достаточно, чтобы принять решение?


Точного ответа на этот вопрос не существует, но мы знаем, что не стоит опираться только на обещания, данные вам на финальной стадии интервью при поиске работы.

Наш герой Иван, 34-летний руководитель ИТ проектов, так оперативно стремился выйти в новую компанию, что не стал проводить фактчекинг и принял на веру, что предложенный уровень вознаграждения - в рынке. Но выйдя на новое место, получил оффер в полтора раза больше, оказавшись в деликатной ситуации.

Принял Иван новый оффер или нет, мы расскажем в одной из будущих публикаций, а пока призываем вас не быть как Иван:
задавайте вопросы об условиях, планах на рост и имеющихся ресурсах, не боясь, что о вас неправильно подумают
находите людей, работающих в интересующей вас компании сейчас или в недалеком прошлом
привлекайте к сбору информации карьерных консультантов, им есть чем поделиться

К тому же в Лаборатории карьеры задать любой вопрос о карьере и получить на него развернутый ответ вы можете совершенно бесплатно. Для этого всего лишь нужно написать свой вопрос в форме на сайте. На какие вопросы мы уже отвечали:
какие направления рассмотреть, если хочу сменить профессию?
какой уровень оплаты на позиции X в компании Y?
какие компетенции нужны, чтобы из точки А попасть в точку Б?
по каким причинам происходят отказы по резюме и после интервью?

Чем быстрее зададите вопрос, тем раньше сможете внедрить полезные рекомендации и получить результат

1 минута