472 подписчика
❕Еженедельный дайджест новостей от Лаборатории Карьеры
Обзор важных новостей рынка труда за неделю. Держите руку на пульсе вместе с Лабораторией Карьеры.
🤖Искусственный интеллект завоевывает новые территории
Неутешительные прогнозы: к 2027 году мировой рынок труда сократится на 2% из-за упора на цифровизацию, распространение ESG-стандартов и медленный экономический рост. Как результат, будет заметный рост спроса на специалистов по искусственному интеллекту и устойчивому развитию, бизнес-аналитиков, и упадок - на банковских и почтовых клерков, кассиров, бухгалтеров и чиновников.
Искусственный разум достиг такого уровня развития, что уже сегодня справляется со множеством задач лучше людей. Ученые считают, что пройдет еще лет 10–15 и нейросети коренным образом изменят рынок труда.
РБК обсудили с Аленой Владимирской, основателем сервиса Facancy и «Лаборатории карьеры Алены Владимирской», каким сферам и как помогло развитие искусственного интеллекта.
Она напишет его на основе данных из профиля пользователя и информации о вакансии. Нейросеть будет брать информацию из вашего профиля, профиля рекрутера и описания вакансии, поэтому важно максимально подробно и корректно заполнить данные о своем опыте и навыках в соответствии с требованиями к позиции, на которую вы откликаетесь.
HR-сервис «Работа.ру» автоматизировал подбор резюме с помощью искусственного интеллекта. В подборку для работодателя попадут даже те резюме, в которых указана не полностью соответствующая вакансии должность.
🔎Статистика и исследования
Российские компании стали чаще отказывать в работе слишком квалифицированным кандидатам. Не всегда достаточно просто хорошо работать. Многие отечественные компании пересмотрели свои бюджеты и стратегии. Теперь выращивать нужных специалистов они предпочитают самостоятельно.https://www.kommersant.ru/doc/5966269
Согласно метаанализу 57 исследований, опубликованному в журнале The Leadership Quarterly, из-за токсичного руководителя сотрудники могут страдать от снижения продуктивности в течение следующих 10 лет. Деструктивное лидерство снижает удовлетворенность сотрудников работой, их благосостояние и продуктивность.
Советы и рекомендации о том, как выжить в токсичной среде и не потерять работу читайте в нашем канале Рабочие переживания:
Статистика сокращений в IT сегменте
Более 183 тыс. работников технологической сферы в мире лишились рабочих мест с начала текущего года, согласно данным, собранным порталом Layoffs.fyi. Тренд 2022 года на сокращение технических экспертов в крупных IT-бизнесах не только не снижается, но и продолжается. Каких-то существенных точек для изменения этого процесса пока не предвидится:
Социальная сеть Clubhouse, которая была популярна во время пандемии, уволила более половины сотрудников. Вскоре после шумного запуска приложение столкнулось со стремительным падением числа пользователей. https://incrussia.ru/news/clubhouse-sokratit-shtat/
https://dtf.ru/gameindustry/1726133-epic-games-sokratit-rashody-i-priostanovit-naym-sotrudnikov - Epic Games сократит расходы и приостановит найм сотрудников
Американская International Business Machines Corp. (IBM) планирует остановить найм сотрудников на должности, которые, по ее мнению,
2 минуты
11 мая 2023