513 подписчиков
Топ 3 книги для HR-специалистов
1️⃣Организационная культура и лидерство, Эд Шейн
Тонны исследовательских материалов, умноженных на 25-летний личный опыт, позволили Эду Шейну разработать концептуальную модель корпоративной культуры и углубиться в ее «биологию», определяя все уровни и нюансы. Он проведет читателя через десять шагов по оценке культурных аспектов, которые помогут создать самую лучшую корпоративную культуру.
2️⃣ «Пять пороков команды», Патрик Ленсиони
История о 57-летней Кэтрин без особо выдающегося опыта, нанятой в качестве генерального директора DecisionTech. На тот момент компания была на грани: система управления разлажена, низкая мотивация сотрудников и отсутствие командного духа. Сможет ли Кэтрин спасти ситуацию? Формулируя мораль этой истории, Патрик Ленсиони называет пять дисфункциональных элементов команд и рассказывает принципы построения успешной команды.
3️⃣«Скажи спасибо за все: секреты великого менеджера», Джим Эдвардс
Джим Эдвардс разбивает свою книгу на четыре сегмента:
1.Лидерство (от общения до управления изменениями)
2.Производительность (от матрицы Эйзенхауэра до плана вовлеченности сотрудников)
3.Люди (от стратегии найма до увольнения сотрудников)
4.Решения (от стратегии к тактике)
Читали что-то из перечисленного?)
1 минута
12 мая 2023