Самая распространенная ошибка корпоративного коучинга - направленность на личность, а не на функцию. Счастливый человек не всегда эффективен. Лучший бухгалтер или сотрудник безопасности - параноик. Тем не менее, подход «давайте всех осчастливим» гораздо более социально востребован, популярен, хотя зачастую лицемерен. Основная моя мысль - бывает разный коучинг…. Не благодарите)