166 подписчиков
Начнем послепраздничную неделю с интересного рассказа основанного на опыте:
Будет классно говорили они, или зачем мне это?
Автор: Артём Подлесной
Всеми нами двигают разные мотивы. Кто-то любит деньги, кто-то хочет побеждать, другой получает удовольствие от сотворения чего-то, а кто-то просто смотрит на всё и радуется)
Вот и я в этой истории, всю жизнь движимый вызовами решил дерзнуть - в руководители.
Вы наверняка слышали о переходах из сотрудников в руководство и чем это заканчивается? Конечно я собрал абсолютно все ошибки что можно и нельзя.
Этот путь натолкнул меня вот на какое размышление: а почему я все ещё тут, и продолжаю руководить?
-мне плохо, у меня не получается, меньше денег, энергии мало, постоянные факапы сотрудников..а кайф то где? Ну правда - в чем смысл? Так ведь и выгореть недолго.
Наверняка все слышали фразы: на двух стульях - не усидеть, за двумя зайцами погонишься..в общем нашлись добрые люди и указали : ты продолжаешь быть сотрудником, но надел погоны руководителя - оттого и бардак. Пришлось расставаться с любимым делом, в пользу необходимого. И все менять, особенно установки в голове.
1) Пришлось расстаться с образом "хорошего парня", ведь для подчинённых это действовало очень отрицательно.
2) Из быстрого волка добытчика - пришлось превратится в мастера с чёрным поясом по делегированию. Слово "сам" стало запретным)
3) я молодец, превратилось в: твой отдел молодцы. Было мало приятно осознавать, что победа - это победа команды, а поражение - руководителя, но таков путь.
4) Хочешь сделать хорошо - учись организовать процесс чтоб сделали хорошо. Но блин хоть самому быстрее, и лучше, и сердце кровью обливается - но стоишь, смотришь и смиренно даёшь обратную связь. Путь смирения в общем)
5) Осознание своих обязанностей.
Когда я был сейлзом - что давало мне победу? Конечно совокуп годами тренируемых навыков по многу часов. А теперь вопрос - а сколько я часов в неделю выделяю чтоб и у сотрудников это появилось?
Перестройка сложно, больно и не приятно. Самому этот путь пройти архи трудно. Если вам было легко - значит вы либо талант, либо уже умели - а так неинтересно)
И на этом пути я нашёл для себя несколько моментов чтоб двигаться и дойти:
1) ответьте себе на вопрос: а зачем мне это? Оттуда идёт основная сила.
2) окружите себя правильными людьми, которые вас поддержат и вам подскажут. Вы обязательно будете выдыхаться - но сила комьюнити рулит.
3) разберитесь с планированием. Хаос и куча задач создают апатию и прокрастинацию. Сделайте уборку и расставьте все по приоритетам и своим местам. В конце концов - подключайте сотрудников - тоже кстати вариант)
Со временем, и мозг и тело привыкнут к новой реальности, и мир снова заиграет красками, но главное выстоять в сложном начале)
Главное оставаться в игре.
#карьера #hrистории
2 минуты
10 мая 2023