686 подписчиков
Сотрудники создали свой чат без руководителя. Стоит ли беспокоиться?
Довольно частая история, когда команда создаёт свой чат и не приглашает туда руководителя.
Зачем это сотрудникам? 3 основные причины:
1. Не по всем вопросам хочется дёргать руководство. Проще спросить коллег. Раньше это было письмо по электронке с нужными адресатами, а сейчас быстрее в общем чате. Это хороший вариант, если команда самостоятельная и вовлеченная.
2. Кто не любит мемы или обсудить новости, как в курилке? При шефе может быть неловко, а тут все свои.
3. А вот реально тревожный знак, если чат создан, чтобы в том числе обсуждать руководителя. Типа: «Давайте создадим группу, чтобы хоть тут нормально общаться без начальника». В такой чат переносятся и личные, и рабочие вопросы.
Большинство руководителей знать не знают про эти чаты. Не важно с какой целью они существуют, но это же неловко сказать: «Прости, мы не со зла, но нам так комфортнее».
Я не вижу смысла что-то запрещать команде. Удалят старую группу, сделают новую. Лучше разобраться в причинах. Если сотрудники напрягаются и комментарии странные, значит, вам не доверяют. Тогда работать стоит именно с причиной, а не фактом наличия чата.
Подписывайтесь, здесь всё про управление командой, истории, кейсы и инструменты руководителей.
1 минута
9 мая 2023
173 читали