589 подписчиков
Что клиенты получают от консультирования помимо трудоустройства?
Периодически потенциальные клиенты спрашивают, даю ли я гарантию трудоустройства. К сожалению, 100% гарантию я дать не могу, т.к. не являюсь лицом, принимающем решение о найме, хотя и делаю со своей стороны все возможное для этого. Однако, помимо трудоустройства клиенты делятся со мной, какие «побочные эффекты» они получили, и это помогает им не только в конкретной ситуации поиска работы, но и в дальнейшей профессиональной жизни.
1. Повышение самооценки.
Моя клиентка, операционный директор с доходом на последнем месте работы около 500 тыс. рублей, как-то пожаловалась: «Хочешь убить свою самооценку – выйди на рынок труда». Действительно, искать работу на открытом рынке непросто: тебя оценивают разные люди, отклики остаются без ответа, собеседования проходят не всегда удачно. Но мы сделали огромную работу для того, чтобы вспомнить и описать ее достижения, и осознание своих успехов и ценности для бизнеса не дает ей приуныть. > Анна Иванова: 2. Структурирование информации.
На днях готовила к собеседованию другую клиентку, тоже уровня директора. У нее было несколько переходов за последние годы, и она стала забывать некоторые нюансы (кто и сколько людей у нее было в подчинении, структуру и прочее). Они не нужны каждый день, но о них часто спрашивают на собеседовании. И если кандидат не может называть детали, у работодателя может закрасться сомнение, а правда ли то, о чем человек написал в резюме. Она подняла все детали и заново выучила их наизусть.
3. Повышение по службе.
Осенью я сопровождала клиента, руководителя проектов в строительстве. За месяц совместной работы он не перешел в новую компанию. Но недавно написал мне, что после нашей работы решился поговорить с руководителем, и тот предложил ему более высокую и ответственную должность и большую зарплату.
4. Крутой поворот в карьере.
Года полтора назад я писала резюме для Директора по маркетингу. Ее карьера делилась на две части: корпоративную и частное консультирование. Почему-то женщине казалось, что корпоративная история была успешной, а частное консультирование – это так, «незначительная подработка». После того, как я описала ее опыт, структурировала его и показала ей же самой, что функционально это был рост, она переосмыслила свою карьеру. А затем переосмыслила и себя, и свои планы на жизнь. Решила, что корпорация – это пройденный этап и стала развивать свой бизнес. Спустя время к ней пришли крупные интересные заказы, которых раньше не было. Потом она поделилась со мной, что в том числе ей помогло то, что она переоценила весь свой опыт и перестала считать его «незначительным».
Читайте продолжение поста в моем блоге на сайте irina-soboleva.ru/...tva и подписывайтесь на новостную рассылку)
Там вас ждет много интересного
2 минуты
28 апреля 2023