27 подписчиков
Должность, предполагающую осуществление контроля за деятельности по сокращаемой должности, тоже нужно предлагать при сокращении.
Суды трех инстанций сочли увольнение в связи с сокращением штата исполняющей обязанности генерального директора негосударственного пенсионного фонда законной, в связи с непредложением ей должности руководителя службы внутреннего контроля. Несмотря на то, что работодатель указал, что должность осознанно не предлагалась в связи с конфликтом интересов, т.к. данная должность предполагает контролирующую функцию по отношению к ранее занимаемой. Суды указали, что подобный запрет не предусмотрен ни законодательством, ни локальными нормативными актами.
Таким образом, во избежание такого эффекта, следует однозначно прописывать в локальных нормативных актах положения, запрещающие внутренние перемещения работника если это может привести к конфликту интересов.
Определение 2 КСОЮ от 23.04.2023 по делу №88-10510/2023.
Фото: kaboompics.com
Около минуты
27 апреля 2023