23,7 тыс подписчиков
Что делать, коллеги противятся новым решениям и работают в режиме «и так сойдет»?
В письме Анна пишет, что ее тревожат комменатрии коллег из рода «Мы так уже сто лет делаем, никто никогда не жаловался». Такие комментарии появляются, когда Анна предлагает ввести что-то новое в рабочие процессы.
У меня появилось три мысли на этот счет:
1. Что если они правы?
2. В чём вред?
3. Кто принимает решение?
Если честно ответить на эти вопросы, можно разобраться с конфликтом. Может быть такое, что коллеги согласятся с полезностью вашего предложения, но ничего не захотят изменить. Это повод задуматься, стоит ли дальше вкладывать время в организацию, которая способствует собственному распаду.
Ответ на сайте Бюро: https://bureau.ru/soviet/20211212/
Около минуты
27 апреля 2023
315 читали