2621 подписчик
5 soft skills для успешной работы IT-команды 🙌
Сегодня успех управления IT проектом зависит не только от технических знаний и навыков сотрудников. Важную роль играет уровень их soft skills.
Согласно исследованию, проведенному компанией LinkedIn в 2020 году, более 57% руководителей в сфере IT считают, что soft skills являются более важными, чем hard skills. В результате, уровень владения soft skills стал одним из ключевых показателей при найме новых сотрудников в IT-компаниях.
Рассмотрим 5 наиболее важных soft skills для успешной работы IT-команды:
1. Коммуникация. Работа в команде требует от сотрудников постоянной связи друг с другом, и умение эффективно общаться является ключевым навыком. Этот навык включает в себя умение слушать, задавать вопросы, давать конструктивную обратную связь, а также ясно и понятно излагать свои мысли.
2. Сотрудничество. Работа над проектом включает в себя процессы, в которых необходимо сотрудничество и координация усилий. Сотрудничество включает в себя способность работать в команде, быть толерантным к идеям и мнениям других людей, а также умение достигать общих целей.
3. Гибкость. В работе часто возникают сложные задачи и проблемы, которые нужно решать быстро и эффективно. Хороший специалист должен быть способен анализировать проблемы, искать решения, принимать взвешенные решения и уметь адаптироваться к новым ситуациям.
4. Управление временем. Умение планировать свое время важно, чтобы успеть выполнить все задачи в срок. Этот навык включает в себя умение определять приоритеты, управлять своими задачами, организовывать свое рабочее пространство и эффективно использовать свое время.
5. Лидерство. Хороший лидер - это тот, кто умеет мотивировать и вдохновлять свою команду на достижение общих целей. В IT-сфере, лидерство включает в себя не только управление проектами и командой, но также умение принимать риски и принимать решения в сложных ситуациях. Хороший лидер также должен быть открытым к обратной связи, уметь делегировать задачи и создавать атмосферу, которая способствует развитию и росту каждого члена команды.
Развитие soft skills - это ключевой фактор успеха команды и проектов. Эти навыки помогают повысить эффективность работы команды, сократить время на решение проблем и достигать более качественных результатов. Кроме того, улучшение soft skills способствует развитию личности и уверенности в себе, что может повысить мотивацию и продуктивность работника в целом.
Улучшайте и развивайте свои soft skills, чтобы создавать более продуктивные, гармоничные и успешные команды, быть готовыми к изменениям и находить нестандартные решения проблем.
Развить свои коммуникативные навыки вы можете на интерактивном онлайн-курсе Светланы Долговой «Переговоры. Лучшие практики», старт 6 июня.
Подробнее о курсе 15630f.skillspace.ru/...out
2 минуты
27 апреля 2023