Найти тему
5120 подписчиков

«Рутина, однообразие, скука», а ещё «чувство долга, отсутствие новизны, все до боли предсказуемо и понятно» - это те эпитеты, которые я могла применить к своей карьере.


Это то чувство, когда у тебя 2 высших образования, проф переподготовка в МГИМО, английский в совершенстве, громкие имена работодателей в резюме, внушительные 16 лет опыта в одной сфере, стабильный и комфортный уровень дохода, но хочется перевернуть страницу и начать с нуля.

Диагноз - я перегорела после 16 лет работы в HR. Знакомо вам то чувство, когда давно достиг потолка, давно в лексикон плотно вошло словосочетание «нелюбимая работа», а самореализация в профессии кажется несбыточной мечтой?

И вот ты пытаешься изменить свою профессиональную жизнь, найти новую профессию, в которой все будет по-другому: где будут применимы слова «карьерная цель», «профессиональное развитие», «самореализация».

Но вскоре становится понятно: начать с нуля - не лучшая стратегия.
Мне понадобилось время, силы и несколько нервных срывов, чтобы понять, как объединить прошлый опыт, настоящий момент и будущие перспективы, я преодолела «карьерное перепутье» и уверенно иду к своей цели.

Самое время представиться - Анастасия Черменина, карьерный коуч, консультант, эксперт в сфере HR с 16-летним опытом. Я приглашаю вас на мой канал Карьера + Коучинг🎯, где я делюсь своим подходом к осознанному управлению карьерой, который помог мне и помогает моим клиентам.

На канале вы узнаете:
✅ а ещё: что такое внутренняя опора, как найти мотивацию в работе для себя и своих сотрудников, как брать на себя ответственность за свою карьеру из позиции «взрослый» и многое другое.

Если вы тоже хотите управлять своей карьерой, подписывайтесь на канал Карьера + Коучинг🎯
«Рутина, однообразие, скука», а ещё «чувство долга, отсутствие новизны, все до боли предсказуемо и понятно» - это те эпитеты, которые я могла применить к своей карьере.
1 минута