22,6 тыс подписчиков
Молодёжный форум машиностроителей — на «КАМАЗе»
С 21 по 22 апреля на территории оздоровительного комплекса «Саулык» прошёл IIV молодёжный форум машиностроителей KAMAZ-2023.
В форуме участвовали 140 сотрудников подразделений и организаций автогиганта, среди них – представители дочерних компаний «КАМАЗа» в Башкортостане: «НЕФАЗ», «Туймазинский завод автобетоновозов» и «Белебеевский завод «Автонормаль».
Ключевая тема форума — развитие проектного мышления. В рамках работы было два обучающих модуля: «Социальное проектирование» и «Обучение проектной деятельности».
Открыла мероприятие председатель Совета молодёжи автогиганта Екатерина Жданова. «Мне очень хочется, чтобы у нас на предприятии появился проект, который придумала сама молодёжь – от вас для вас самих».
Помимо обучения в рамках форума прошла встреча «без галстуков», гостями которой стали гендиректор «КАМАЗа» Сергей Когогин и председатель Совета директоров «РТ-Инвест» Сергей Скворцов. Глава автогиганта рассказал, что очень хотел посетить это мероприятие, чтобы самому увидеть настрой ребят, услышать волнующие камазовскую молодёжь вопросы и ответить на них.
«Для любого из руководителей важно видеть настрой коллектива и изменения, которые происходят и произойдут в компании в ближайшие десять-пятнадцать лет, – сказал Сергей Когогин. – У вас, конечно, сегодня несколько другая тема – не будущее, а социальные проекты. Но очевидно, что точно в будущем будет вопросом номер один – это люди».
За час общения со спикерами участники задали им самые разные вопросы: от мер поддержки молодых специалистов и кадровой политики компании до планов автогиганта по дальнейшему развитию и строительству арендных домов. Завершая встречу, глава автогиганта пожелал участникам, чтобы в нынешней ситуации, несмотря на все перипетии жизни, всем улыбнулась удача.
Продолжился форум защитой участниками проектов. Оценивали работы члены жюри: директор департамента развития персонала «КАМАЗа» Лениза Хурматуллина, начальник отдела проектного и инвестиционного управления Артур Хамидулин, корпоративный директор «Цифровой платформы КАМАЗ» Анастасия Рутковская, директор «Свободной территории» Константин Мамаков, председатель Совета молодёжи Екатерина Жданова и председатель Совета молодёжи Набережных Челнов Дмитрий Ульдяков.
На суд жюри были представлены 10 проектов по разным направлениям работы: отслеживание положения вахтовых автобусов и их маршрутов, привлечение молодёжи с ограниченными возможностями в молодёжную жизнь «КАМАЗа», финансовая грамотность, сокращение очереди в столовых «КАМАЗа» и адаптация молодых специалистов в общественной жизни компании. Кроме того, ребята предлагали разработать приложение для знакомства среди камазовцев, а также для знакомства с самим автогигантом и его подразделениями.
Лучшим был признан проект «Территория возможностей для молодых специалистов» об информировании сотрудников «КАМАЗа» о возможностях и льготах, которые компания предоставляет для своих работников. Именно этой команде достался сертификат на 250 000 рублей и возможность реализовать идеи в рамках компании.
Завершился форум зажжением бенгальских огней, что стало символом передачи внутреннего душевного огня от организаторов форума его участникам.
Подобные форумы, направленные на всестороннее развитие молодёжи, раскрытие потенциала молодых работников, относятся к числу традиционных камазовских мероприятий. Сегодня на примере «КАМАЗа» и других российских предприятий можно уверенно сказать, что знания и здоровые амбиции нового поколения россиян востребованы на площадках промышленных компаний страны. Выбирая работу на этих площадках, российская молодёжь делает уверенный выбор в сторону дальнейшей всесторонней самореализации, есть возможность быть частью масштабной работы по укреплению технологической независимости страны.
3 минуты
25 апреля 2023