45 подписчиков
🤫Личный опыт мастермайндов
Мощный ресурс через мастермайнд я получила в Клубе первых. Это бизнес-клуб собственников и топ-менеджеров, проект Сбера.
8-10 человек, 1 раз в месяц минимум год, живое общение при участии модератора.
Решения, идеи и разные точки зрения как в бизнес-вопросах, так и в темах личного роста, где нужна поддержка опытом и экспертизой других участников.
Позднее, опираясь на полученный опыт, организовала мастермайнд уже сама.
И будучи не только организатором, но и участником, для себя отметила, что когда людей объединяет похожесть целей, например, первые шаги в новой профессии, эффективность возрастает многократно.
Встречи проходили онлайн, еженедельно, и не 5 часов как в Клубе первых, а час-два.
Были определены правила - количество встреч мастермайнда - 8, по 1 в неделю, даты и время.
Программа мастермайнда учитывала вектор движения, а вот конкретные темы предлагались каждым участником и большинством голосов выбиралась тема-победитель.
Некоторые из тем - выбор ниши, презентация «О себе», синдром самозванца, с чего начать свое дело и др.
Регламент и тайминг контролировался модератором и соблюдался всеми участниками.
Для достижения целей разработали шаблоны планов, по которым шел каждый участник.
Вроде бы все движутся самостоятельно каждый к своей индивидуальной цели.
Но сообща обсудить результаты, поделиться опытом и знаниями, получить поддержку - в этом секрет ускорения работы такого формата.
Выпускные презентации делали даже, потому что результатами делиться можно и нужно прежде всего в кругу единомышленников!
💬Результат? Все участники этого первого мастермайнда реализовались в новой профессии, а первые шаги были спланированы еще тогда!
Первая и заключительная встречи дополнительно выполняют свои задачи - познакомиться и попрощаться.
А как строится обычная встреча мастермайнда - в следующем посте.🔽
1 минута
24 апреля 2023