13 подписчиков
Про обесценивание себя на работе
Многие из нас значительную часть жизни проводят на работе. Согласно исследованию hh.ru 2020 года, 39% россиян недовольны своей работой.
На мой взгляд, по реальным оценкам этот процент гораздо больше. Почему так происходит? Не будем говорить сейчас ни о политике, ни о состоянии экономики.
Я хочу поговорить о самоценности и о том, почему мы, россияне постоянно терпим и закрываем глаза на то, что нас не устраивает. Будто это заложено в наш темперамент.
Ваша зарплата соответствует вашим усилиям и результатам? Если нет, то несем ли мы ответственность за это сами?
Например, вы упахиваетесь на 14-часовых сменах или работаете в ночь, терпите неуважительное отношение начальства и склочный коллектив. Может быть, жалуетесь друзьям, но продолжаете получать низкую зарплату и платить штрафы за опоздания.
Возможно, у вас не всё так плохо.
Вы сидите в уютном кресле офиса высотки третий год, делая одну и ту же машинальную работу и попивая казенный кофе. Не создавая ничего нового, будучи заменяемой шестеренкой безостановочного процесса. Но и здесь вы обесцениваете себя, не развиваясь и деградируя.
Можно предположить, что критическая модель воспитания породила поголовную неуверенность в себе и низкую самооценку. Пока мы не верим в то, что достойны успеха, мы не начнем принимать возможности, которые появляются в жизни.
Однозначно, ответ на вопрос «Нравится ли вам ваша работа?» может многое рассказать о человеке. А как ответили бы вы?
1 минута
21 апреля 2023