432 подписчика
Поздравляю Вас с 1 Мая – праздником Весны и Труда! Света и согревающего тепла весеннего солнца, душевного подъема и отличного настроения! Заряжаемся «Солнечным» витамином D, прогулками, катанием на велосипеде и другими активностями 😉
«Четырехдневка» оказалась эффективной: итоги эксперимента в Совкомбанке
В январе 2022 г. Совкомбанк первым среди российских банков начал эксперимент по переводу части штата на сокращенную рабочую неделю. 97% руководителей бизнес-направлений согласились с тем, что четырехдневный график положительно повлиял на продуктивность сотрудников.
Суть эксперимента
Пилот проекта проводили в коворкинге одного из турецких отелей среди работников бэк-офиса и дочерней компании «Совкомбанк Технологии»: IT-сотрудников, топ-менеджеров и других.
Позже коворкинг создали и в Сочи — его могли посещать сотрудники всех «дочек» компании. Зарплаты сохранялись на том же уровне.
Насколько эффективно
Руководители бизнес-направлений отметили рост производительности труда и вовлеченности в рабочий процесс среди сотрудников. За неделю работы в коворкинге 76% участвующих в эксперименте выполнили норму в полном объеме, 20% — перевыполнили ее. Не справились с необходимыми задачами лишь 4% работников — по словам руководителей, формат предполагает много отвлекающих факторов, поэтому подходит не всем.
Сотрудники «Совкомбанк Технологии» во время эксперимента работали качественнее, и количество выполненных задач тоже увеличилось — на 14%. По мнению самих участников, на производительность повлиял формат работы в коворкинге.
В итоге
В Совкомбанке приняли решение продолжить эксперимент и втрое увеличить число вовлеченных в него сотрудников в текущем году. Это означает, что в проекте будут участвовать 15% штата группы.
P.S. + один день можно потратить на себя/свою семью, главное чтоб з/п оставалась на прежнем уровне при сокращении рабочего времени. Производительность улучшается, когда человек отдохнувший и полон сил, особенно в Сочи, этому способствует хорошая погода и климат.
Роботизация развивается и постепенно вытесняет труд человека, еще и искусственный интеллект в последнее время "хайпует". Самый простой пример: кассы самообслуживания и снижение потребности в продавцах. В глобальном масштабе - это беспилотники и "конец" водительской профессии. Чего стоят только "роботы-курьеры" от Яндекса, особенно в снежную погоду) Поживем – увидим, доживем – узнаем.
#1мая #праздник #миртрудмай
1 минута
1 мая 2023