148,5 тыс подписчиков
Женщина оформила уход за ребенком-инвалидом и через некоторое время устроилась на работу. Но вот уведомить об этом пенсионный фонд не посчитала нужным.
После очередных проверок, проводимых ПФР, у женщины был установлен факт работы. В итоге образовалась переплата в 250 тыс. руб. бюджетных средств. На женщину было заведено уголовное дело. И в качестве наказания ей был вынесен приговор 1,5 года условно с возмещением причиненного ущерба.
А дело все в том, что Законом разрешается оформлять уход за пожилым гражданином старше 80 лет, инвалидом 1 группы и ребенком-инвалидом. Кроме пенсионных баллов ухаживающий получает еще и денежные выплаты в размере 1200 руб., а при уходе за ребенком-инвалидом 10 тыс. руб. ежемесячно.
Ухаживающим может быть только трудоспособный и неработающий гражданин. Несмотря на то, что деньги выплачиваются вместе с пенсией человеку, за которым осуществляется уход, ответственность за образовавшуюся переплату несет ухаживающий.
Если такой человек устраивается на работу, то компенсационные выплаты прекращают начислять. Но очень часто при устройстве на работу люди забывают сообщить о новых обстоятельствах в Социальный фонд. И в результате получается переплата, и даже судимость. УК ст. 159.2 «Мошенничество при получении выплат».
1 минута
19 апреля 2023
1314 читали