Рассказываю как выбрать настоящего наставника, а не инфоцыгана:
1) Не считать чужие деньги.
Нам кажется: «вау, её ученицы результат на 300-600 тысяч! Тогда точно нужно с ней работать». На самом деле 50% забирает продюсер, 10% smm, 13% банк. Выбирайте тех, где разные результаты. У меня есть ученицы, которые 30 тыс заработали, а есть те кто и 200-300к. Зависит от усилий и инструментов.
2) Рассчитывать свои силы
«Я заработал 600 тыс за 1 день, всего нажав на кнопку». Ага, только до этого человек пахал 7 лет и 1 день и влил в образование 2 миллиона. За каждым результатом скрывается работа. Работать нужно с тем человеком, который нравится, комфортный по восприятию и раскладывает задачи по полкам. Поэтому я и разделила работу на 3 ступени)
3) Время - ценный ресурс
«Наши воронки продаж работают сами». Чушь. Чтобы создать воронку продаж, нужно выстроить систему, где записать 100500 мини-продуктов. Это сжирает время. Работа = последовательность. Нельзя человеку давать сразу всё и говорить - делай. Поэтому я за то, чтобы любое наставничество было в виде «сопровождения за руку». И сама стараюсь этому следовать.
Моё наставничество в разы меньше по цене. И как показывает предпоследнее фото эффективнее.
Оставляйте + и я запишу вас на разбор, где выстрою ваш индивидуальный план по достижению целей 🚀🌷
1 минута
13 апреля 2023