618 подписчиков
Работодатели жалуются на увеличение срока подбора новых сотрудников
⏳ Срок поиска новых работников в 2022 году в среднем вырос в 1,5 раза. Об этом говорят результаты совместного исследования HH и компании «Яков и Партнеры». Согласно итогам опроса более 220 работодателей, сейчас на закрытие основного объема свободных позиций уходит больше трех месяцев, тогда как раньше это занимало меньше двух месяцев.
В сфере IT сроки поиска новых сотрудников увеличились еще сильнее – теперь работодатели закрывают вакансии в сфере информационных технологий в два раза дольше. В этом же сегменте сильнее всего ощущается нехватка кадров. Представители компаний отмечают, что сложно найти специалистов в программировании и веб-программировании, цифровом маркетинге, а также разработчиков приложений.
Также работодатели отмечают сложность в поиске сотрудников с опытом. Если компания ищет работника со стажем не менее шести лет, на закрытие вакансии может уйти до полугода.
Около минуты
12 апреля 2023