Критикуешь - предлагай

Это правило, которому всегда стоит следовать в жизни и в работе.

Мы часто встречаемся на работе с колоегами, которые критикуют процессы, руководство, политику компании, но дельные предложения мало кто готов предлагать.

А ведь это очень важно. Руководитель не всегда понимает недовольство сотрудника, которому задают вопрос «как дела», он отвечает: «нормально», а сам при этом ходи на работу с недовольным лицом. Это не движок к действию.

Если хочется изменить - предложи реальное решение, не бойся быть отвергнутым.

Я очень часто предлагала идеи на работе, мне говорили, что это не работает, так делать не будут, компания - неподъемная машина, а через полгода- год я узнавала, что идеи, которые я предлагала начали работать или реализовываться.

Это значит, что говорить нужно, рано или поздно, не все, но найдёт место, где будет реализовано.

И это точно лучше, чем надувшись сидеть и думать, что никто тебя не понимает.

Около минуты

10 апреля 2023