Найти тему
54 подписчика

✅ С 1 января 2005 года не работает правило про отпуска без сохранения заработной платы в любое время в связи с болезнью - 3 рабочих дня в год.


Да, раньше вместо листка нетрудоспособности, работник мог взять такой отпуск с любой справкой о болезни. Например, обращение в травмпункт, открытие листка нетрудоспособности, но не закрыл его, вышел раньше.

#HRигрушки! #ЧумакинаОльга #CordisON #листокнетрудоспособности #отпускбезоплаты #какправильнооформить #этонужнознать #HRунужнознать
✅ С 1 января 2005 года не работает правило про отпуска без сохранения заработной платы в любое время в связи с болезнью - 3 рабочих дня в год.
Около минуты