1912 подписчиков
😈 Что ты мне сделаешь, я в другом отделе: как применять дисциплинарное взыскание
Выговор, замечание, увольнение — все это виды дисциплинарных взысканий. Подобные меры используются, чтобы корректировать поведение сотрудников, гибко управлять системой оплаты труда и готовить основания для расставания с проблемными работниками.
Практикующий юрист в области трудового права Мария Школьникова рассказала, как правильно применять дисциплинарные взыскания, какие бывают для этого основания и где чаще всего ошибаются работодатели.
#экспертиза #обучение
Около минуты
17 апреля 2023