130 подписчиков
Мне повезло. Я набрался смелости и открыл первое в России удаленное кадровое агентство. И с первых же месяцев работы в IT-рекрутинге были заключены международные контракты. Все по-взрослому. Переговоры с переводчиками и и битва международников юристов. Кстати, наши победили, как потом выяснилось😂 Но пост не про это.
На переговорах нас сразу же стали спрашивать, как мы будем оценивать Soft skills? Софт скилы по нашему, кто не в курсе. Гибкие навыки, деловые и личные качества. Признаюсь, в первый раз столкнулся с такой формулировкой. Разговорились. Вице-президент крупнейшей ИТ-корпорации объяснил, какие качества они ценят людях. Что за каждым из них стоит. Я спрашиваю, - на сколько важны софты в сравнении с прокаченными Хардами? По ихнему Hard skills - дословно, твердые навыки или профессиональные качества, например, знание языка программирования. Борис (ударение на первый слог) отвечает, - даже если очень прокаченные Харды, но кандидат не подходит хоть одному софту, то отказываем ему.
Я был очень удивлен. Нет, я был шокирован. Они собирают сильнейшую команду в мире, и готовы отказываться от сильнейших разработчиков, если они не подходят по софтам. Более того, Борис заявил, что им нужны не просто хорошо прокаченные по софтам спецы, им нужны люди, которые хотят изменить мир. Ну, думаю, это какая-то фишка, пунктик у израильтян (у них продукт по всему миру, но центральный офис в Тель-Авиве). Ладно, нужны люди, желающие изменять мир, будем искать таких, - еще не много подумав, решил я. А если не будут хотеть менять мир, то мы им подскажем, что пришло самое время это сделать ☺
Прошли годы. Все это было в уже далеком 2016. Как будто в другой реальности. В другом мире. И только теперь я понял, что им на самом деле было нужно: какие люди, с какими особенностями и почему именно они. Хотите тоже узнать?
Записывайтесь на наш бесплатный трехдневный марафон по оценке персонала, где будем рассказывать, что это за люди, желающие изменить мир. Прокачиваете себя в области ит-рекрутинга? Следуйте за кроликом в первом комментарии🐇
1 минута
19 апреля 2023