2 подписчика
Единственная возможность для организации быстро меняться - вовлекать сотрудников в изменения бизнес-процессов:
1️⃣ Важно убедить сотрудников, что их мнение и опыт важны для проведения изменений. Лучше всего задействовать сотрудников уже на этапе планирования изменений, общаться с ними и принимать во внимание их мнения.
2️⃣ Создать команды, состоящие из сотрудников, которые будут работать вместе над улучшением бизнес-процессов. Это позволит компании получить экспертную оценку по изменениям, учесть все нюансы, а сотрудникам даст возможность взять на себя ответственность за изменения и в значительной мере увеличит уровень их вовлеченности.
3️⃣ Сотрудникам необходимо дать знания и навыки, которые понадобятся для работы в новых процессах.
Около минуты
19 апреля 2023