166 подписчиков
Работа мечты - действительно ли она вам нужна?
В 1970-х годах в США появилась “теория мечты”, которая гласила: чтобы найти любимую работу и быть счастливым, важно понять, к чему вы испытываете страсть, а затем найти работу, которая удовлетворит эту страсть.
Другими словами, прекрасная карьера- это результат совпадения ваших талантов, страсти и совести.
Это убеждение укоренилось в молодых умах на долгие годы вперед, и до сих пор принято считать, что “работа мечты” - это то, что нужно все время искать и к чему стремиться. В это понятие люди начали вкладывать многое и ожидать от работы какого-то захватывающего приключения.
Однако в 2010 году результаты исследований об удовлетворенности своей работы показали, что 64% молодых американцев не удовлетворены ей. Чем больше люди ее искали, тем меньше любили, а когда находили, оставаясь разочарованными и недовольными жизнью.
Так вот американский доктор информатики и автор книги «Хватит мечтать, займись делом!» Кэл Ньюпорт говорит, чтобы добиться карьерных успехов и чувствовать себя удовлетворенным, не нужно гнаться за мечтой.
А что нужно? Нужно следовать четырем простым правилам:
1. Правило первое: важнее хорошо работать, а не искать хорошую работу. Вы будете ощущать себя более успешными и получать удовлетворение от работы, если она будет приносить результаты, а вы будете чувствовать себя профессионалом.
2. Правило второе: сосредоточьтесь на том, что вы можете дать людям и миру, а не на том, что работа может дать вам.
Копите свой “карьерный капитал” - редкие и ценные профессиональные навыки. Максимально вкладывайтесь в свою работу и тогда вы станете мастером своего дела и востребованным специалистом на рынке.
3. Правило третье: делайте ставку на независимость, а не на повышение.
Получая возможность самостоятельно решать, что и как делать, люди чувствуют себя более счастливыми, интересуются своей работой и получают больше удовлетворения от ее результатов. Согласно исследованиям, те компании, в которых работники получают больше свободы, растут в 4 раза быстрее, чем те, в которых жестко контролируются.
4. Правило четвертое: сформулируйте простую благородную миссию.
Миссия придает работе цель, а жизни — смысл. Это сделать непросто, поэтому важно следовать предыдущим 3 правилам, чтобы сначала накопить «карьерный капитал» и стать мастером своего дела. Чтобы выполнять миссию, запускайте конкретные проекты, которые заметят.
1 минута
19 апреля 2023