371 подписчик
Распространённые причины текучки менеджеров в отделе продаж и как с этим работать и корректировать.
• Усталость
• Выгорание
▪️ Нет карьерного роста
▪️ Отсутствует обучение и повышение квалификации
▪️ Мотивация не рабочая
✅ Как с этим работать:
✔ Поменяйте систему мотивации, разработайте систему повышения квалификации и роста сотрудников
✔ Отсутствие амбициозных задач также может приводить к текучке менеджеров по продажам, так как это не позволяет им расти и развиваться как профессионалы в отрасли. Поставьте более сложные задачи
✔ Расширьте функционал менеджера по продажам, добавьте, например, функцию развития ключевых компетенций, использование CRM-систем и автоматизации процессов, связанных с продажам. Как именно расширить функционал зависит от конкретных потребностей компании или продукта, которые он продает.
Мир меняется, технологии развиваются, а клиенты становятся всё более требовательными. Поверьте, не стыдно изучать новые методы и техники, чтобы успешно конкурировать и поднимать свой чек. Стыдно, когда есть все рычаги для этого, но бездействие и ожидания чуда не дают развития вам и вашей команде.
Около минуты
4 апреля 2023