2 подписчика

1️⃣ Необходимо ввести режим коммерческой тайны. Это минимальная мера защиты. С ее помощью сотрудникам можно объяснить, чем именно им нельзя делиться и какое наказание ждет за то, что они разболтают секрет фирмы.

Чтобы ввести такой режим в компании, нужно:

💠 разработать положение о коммерческой тайне;

💠 ознакомить с ним сотрудников под подпись;

обеспечить возможность хранения секретных документов;

💠 все секретные документы пометить грифом «Коммерческая тайна»;

💠 ввести журнал доступа к конфиденциальным сведениям.

2️⃣ Необходимо заключить с сотрудниками договоры на создание продуктов. Во многих компаниях сотрудники что-то разрабатывают: пишут статьи, музыку, коды, создают дизайн сайтов. По правилам все, что сотрудник создал по заданию компании, является ее собственностью. Однако он может сказать, что делал проект в свободное время.

Чтобы не попасть в такую ситуацию, оформляйте техзадание, заключайте договоры на создание продуктов, подписывайте акты приемки-передачи изобретений и оформляйте передачу исключительных прав на произведение от автора компании.

3️⃣ Нужно защитить интеллектуальную собственность:

💠 товарные знаки;

💠 видео-и аудиозаписи, картины, литературные произведения, базы данных;

💠 изобретения, промышленные образцы, полезные модели;

💠 любые сведения, имеющие потенциальную или действительную коммерческую ценность.

В договоре и с сотрудником компании, и с подрядчиком важно прописать, что права на созданный им продукт, переходят компании.

4️⃣ С внешними партнерами также необходимо ввести режим конфиденциальности.

1 минута

4 апреля 2023