9258 подписчиков
HRBP медицинский проект
Офис Спб (м.Ладожская/Пл.Ленина)
Уровень дохода обсуждается индивидуально
Компания КАРДИОСТАР 🫀
Только за последние 3 года мы спасли более 1000 уникальных пациентов по всей России.
Сейчас мы в поисках заряженного энергией, целеустремленного, результативного и профессионального HR, который любит людей, не любит «вуду-найм», смотрит и понимает «цифры», хочет расти, развиваться и добиваться поставленных целей.
Вас ждет:
- молодой и амбициозный коллектив из 20 штатных + 10 внештатных сотрудников (средний возраст - 35 лет)
- 1 сотрудник в подчинении (HR менеджер)
- частичная или полная перестройка процессов в подразделении
- прямое подчинение исполнительному директору «без бюрократии»
- сложные задачи и профессиональные вызовы
- продукт, которым гордишься
Что нужно реализовать:
—нанять 20 "целевых" людей до осени 2023
- сформировать бренд компании, как: «Перспективный развивающийся инновационный медицинский проект, в котором работают сильные специалисты, решающие сложные и важные задачи".... "И я тоже туда хочу"
- сплотить людей в команды для продуктивной работы
осуществить переход от прямого управления к управлению через руководителей подразделений
- развить корпоративную культуру в качестве основного инструмента достижения целей компании
Наши условия:
- график работы 5/2, с гибким началом дня
- дополнительная квартальная премия за выполнение проектов развития
- компания, которая «за» регулярные отпуска и «против» переработок
- оформление по ТК РФ ( по окончанию ИС)
Наши ожидания:
- опыт работы в роли HRD/HRG/HRBP не менее 3 лет
- кейсы успешной трансформации HR процессов компании (до/после)
- опыт найма команды с нуля
- вы умеете своевременно менять фокус с глобальных задач на локальные и наоборот
- вы понимаете, что HR это не только люди, но и аналитика, цифры и конкретные результаты
- в сложностях вы всегда видите возможности для роста и развития
Если вас вдохновляют наши задачи - мы с радостью обсудим все делали!
1 минута
4 апреля 2023