15 подписчиков
#карьерныеинструменты
Хочу поделиться алгоритмом. Если вывернуть процесс поиска кандидатов с фокусом на соискателя, то оптимальным я считаю следующии алгоритм:
⠀
ПОДГОТОВКА К ПОИСКУ РАБОТЫ
⠀
🔹 Самоидентификация (цель, роль, место (таргет-лист компании, профиль работодателя, ваше уникальное торговое предложение)
⠀
🔹 Упаковка (резюме сопроводительное письмо, настройка профилей в поисковых ресурсах и соц сетях linkedin)
1-3 недели
⠀
🔹 Стратегия поиска (оптимальныи путь исходя из индивидуальных целеи), таргет-лист кадровых агентств и других ресурсов поиска.
⠀
ПОИСК РАБОТЫ
⠀
🔸 Активныий поиск работы в соответствии со стратегией.
Зависит от спроса на рынке, уровня вакансии и внешних факторов.
⠀
🔸 Прохождение всех этапов собеседования (в среднем 2-3, но бывали рекорды по 6-8 интервью внутри проекта).
⠀
🔸Прохождение финальных этапов: ассессмент , тестирования (используют 8 из 10 компании), сбор рекомендации, проверка службои безопасности
1-2 недели
⠀
🔸 Переговоры по офферу.
⠀
Около минуты
4 апреля 2023