26 подписчиков
Что такое 4К?
Продолжим разговор о развитии личностного потенциала ребенка(далее- РЛП)? В рамках проекта по созданию личностно-развивающей образовательной среды "Образование -это PRO100" мы изучили материалы по РЛП и спешим поделиться с вами.
4К — это концепция, согласно которой у ребенка следует развивать четыре навыка: коммуникацию, кооперацию, креативность и критическое мышление. Сейчас на ней основываются образовательные программы, которые внедряют в школы и детские сады.
Интересно то, что эта идея зародилась еще в 50-е годы, и вовсе не в образовании. В США эти 4 навыка начали развивать у военных в рамках их подготовки наравне с другими профессиональными навыками. Сейчас мы пользуемся уже привычным разделением на hard skills и soft skills: первые («жесткие», или прочные навыки) отражают вашу компетентность, знания и профессионализм в конкретной области, а «мягкие» навыки относятся к тому, как вы умеете общаться, анализировать информацию и в целом мыслить.
Подробнее о каждом из четырех «К»:
· Критическое мышление — это умение ориентироваться в потоках информации, видеть причинно-следственные связи, отсеивать ненужное и делать выводы. Чтобы находить решения даже в случае провала, надо понимать причины своих успехов и неудач.
· Креативность позволяет оценивать ситуацию с разных сторон, принимать нестандартные решения и чувствовать себя уверенно в меняющихся обстоятельствах.Человек с развитой креативностью становится творцом. Он может генерировать идеи и развивать начинания других людей. Преодоление трудностей превращается для него в увлекательную головоломку.
· Коммуникация. Сейчас все находятся на расстоянии телефонного звонка или сообщения практически круглые сутки. Умение договариваться и налаживать контакты, слушать собеседника и доносить свою точку зрения стало жизненно важным навыком.
· Координация (сотрудничество) тесно связана с коммуникацией, но относится к профессиональной сфере. Это умение определить общую цель и способы ее достижения, распределять роли и оценивать результат.
Систему 4К придумали в ответ на запрос работодателей, но все эти навыки стоит развивать не только тем, кто планирует достичь головокружительных карьерных высот. По большому счету, это признаки гармоничной и счастливой личности.
До последнего времени мы не формировали soft skills в образовании, поэтому на выходе получали специалистов с дипломами, которым они попросту не соответствуют, с несформированными целями и непониманием собственной мотивации.
Гибкие навыки формируются задолго до того, как человек начинает карьеру. Это значит, что участие в их развитии должна принимать и школа. Работа по созданию системы 4К для школ ведется уже несколько лет. Уже есть результаты программы, которую разработали НИУ ВШЭ совместно со Сбербанком для начальных классов по развитию личностного потенциала, в которую включены 4К. Программа формирования 4К обкатывается в нескольких школах страны и финансируется крупными компаниями (Сбербанк, Русагро, благотворительные фонды):
- Московская школа Летово начала работу в 2018 году. Ее называют раем для трудолюбивых и способных учеников со всей страны. Лучшее оснащение, лучшие учителя, образование по системе 4К и возможность каждому ученику выбирать учебную программу. В школу принимают на конкурсной основе. . Школу финансирует благотворительный фонд, поэтому учиться там может ребенок из семьи с любым достатком. Главное — способности и желание учиться.
- Лицей НИУ ВШЭ открывает двери только для московских школьников. Для учеников 10-11 классов предусмотрено 8 направлений подготовки, а девятиклассники учатся по общей программе. Прием в лицей на основе тестирования.
- В сентябре 2019 открылась Умная школа в Иркутске. В школе организованы инклюзивное образование и индивидуальный подход к каждому ученику. Обучение бесплатное.
Как вы считаете, эти навыки реально могут повлиять на профессионализм сотрудника?
Напишите в комментариях, а Вы хотели бы, что бы ваш ребенок учился в школе, где формируют 4К?
3 минуты
7 апреля 2023